為推進多拉菌素等原料藥的GMP認證工作，使產(chǎn)品早日進入美國市場，2015年3月09~11日，我公司特邀美國FDA認證專家，蘇州博瑞、上海凱華一行5人對公司的質(zhì)量管理體系和工作情況進行了評估和指導。圖為指導工作結(jié)束后，公司領(lǐng)導與認證專家陳濟生先生和Jeff先生（美）等人合影。
掌握法寶 贏得點贊
國家主席習近平在元旦新年賀詞中用“開弓沒有回頭箭，改革關(guān)頭勇者勝”，來鼓舞全國人民的斗志，指出實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢，要靠億萬人民群眾的非凡勇氣和創(chuàng)新精神。公司趙總在1月5日今年第一個綜合協(xié)調(diào)例會上強調(diào)指出：公司各層干部要依靠群策群力，溝通協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行，績效考核，人才技術(shù)，做好全年各項工作，完成今年目標任務。公司領(lǐng)導新年之際為何對干部提出這樣的要求，因為這五個方面是我們做好今年各項工作，完成各項任務的可靠保證和制勝法寶。
要完成今年公司確定的2億元生產(chǎn)產(chǎn)值目標，各層干部面臨機遇與挑戰(zhàn)，完成艱巨繁重任務，不可能單打獨斗孤軍奮戰(zhàn)，要團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工共同努力才能完成，要依靠群眾智慧和力量，擰成一股繩，眾志成城，才能化危為機，攻堅克難，取得勝利；當前推進各項工作，保證生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，各層干部會遇到許多困難和問題，例如舊矛盾與新問題交織一起，棘手的工作和技術(shù)難題并存共生，傳統(tǒng)管理理念與合作新常態(tài)要求之間的互碰摩合等等，如何解決這些困難和問題，考驗著干部的智慧和決心，要充分認識到溝通是企業(yè)的靈魂，積極溝通協(xié)調(diào)是克服困難解決問題的萬能鑰匙，掌握這把鑰匙，就能知己知彼，胸有成竹，順風順水，既能防微杜漸，事半功倍，又能日新月異，互利共贏；公司把2015年定為扭虧為盈，打贏翻身仗決勝年，各層干部要深知肩負的使命感和緊迫感，生產(chǎn)新常態(tài)變化和依法治企新要求，迫切需要我們要切實抓好企業(yè)制度建設(shè)，干部必須在嚴格執(zhí)行上不放松，在堅決執(zhí)行上不猶豫，在創(chuàng)新執(zhí)行上不停步，在高效執(zhí)行上出成績，堅決克服有令不行，有禁不止和懶滑散漫拖拉現(xiàn)象；實現(xiàn)年初制訂的奮斗目標，要有前進動力和激勵競爭機制，要抓住績效考核這個牛鼻子，獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰，克服干多干少一個樣，干好干壞一個樣現(xiàn)象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)，比學趕幫超，干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍；完成FDA美國認證，搶占行業(yè)國際前沿陣地，是公司實施多元化發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級目標的宏圖偉業(yè)，是否實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標，最終取決于企業(yè)科技人才素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新能力，因此公司各層干部要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度來認識做好人才技術(shù)工作的重要性，公司上下要努力營造出良好的引進人才、愛護人才、用好人才、培養(yǎng)人才環(huán)境，從而提高公司科技創(chuàng)新能力、市場競爭能力和持續(xù)發(fā)展能力。
俗話說：成功者找方法，失敗者找借口。以上這五個方面的要求，既是領(lǐng)導的教導，又是干部做好工作，完成任務的秘訣。工作中也只有掌握了制勝法寶，才能出彩贏得點贊。
安全生產(chǎn)無終點
當我們看見紅艷艷的驕陽，遼闊的藍天，潺潺的河水……，每一個靜止的、運動的生命體都被它們渲染的如此蓬勃、美麗時，我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此絢爛精彩！然而，有兩個字是至關(guān)重要的，因為如果沒有這兩個字的相依相伴，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是“安全”！
近年來一些化工企業(yè)發(fā)生的“爆炸事故”屢見不鮮。從調(diào)查結(jié)果上看，起因都是違章違規(guī)作業(yè)和各方面的疏忽造成。雖然我們都知道事故的發(fā)生源于此，但是我們又何嘗不是存有僥幸心理，思想麻痹，認為“大家都這么干幾年，甚至十幾年了，事故不一定降落到我的頭上”。思想指導行為，正因為有了這樣的思想，才會有類似的現(xiàn)象經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)：有人進車間不按要求穿防靜電工作服，有人甚至在生產(chǎn)現(xiàn)場和工作崗位上玩手機，有人在登高作業(yè)時不系安全帶，有人操作時沒戴防護用具，有人隨意脫離機器運行的正常生產(chǎn)崗位……千里之堤，潰于蟻穴。我們要明確“嚴是愛，寬是害，出了事故害三代”的道理，若安全的鏈條突然間斷開，那么生命的花朵便會霎那間枯萎，那種撕心裂肺的疼痛，又如何得以緩解？
作為一家現(xiàn)代化的醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)，安全生產(chǎn)對于我們來說十分重要，在平時的工作中，務必要以“以人為本，安全第一”為原則，使安全生產(chǎn)在我們每位員工的心里生根發(fā)芽，確保九州藥業(yè)的穩(wěn)步、健康發(fā)展，保證我們員工的人身安全。在我們每一個車間的每一個崗位上，都有為該崗位制訂的SOP操作規(guī)程，為員工的操作制定了統(tǒng)一的要求，使生產(chǎn)趨于規(guī)范化、制度化、安全化，預防了事故的發(fā)生。也許，你對自己所在崗位的生產(chǎn)工藝早已能夠倒背如流，但是我們卻不能保證我們一直不犯錯誤，沒有疏忽，一旦在生產(chǎn)中發(fā)生了事故，不僅會使公司受到損失，也會讓自己受到終身性的傷害。所以，為了公司的良好發(fā)展，更為了自己的人身安全，我們必須要統(tǒng)一思想，全員行動，在工作中認真、細致，一絲不茍，操作以SOP為標準，把生產(chǎn)事故消滅在萌芽狀態(tài)。
安全工作只有起點，沒有終點。安全生產(chǎn)對于每一個企業(yè)來說都是一個永遠也講不完的話題。安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導著生命走向輝煌！
生命誠可貴，安全價更高。只有安全做保障，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。我們應當加強安全意識，只有變“要我安全”為“我要安全”，從思想的深處重視安全，才能從本質(zhì)上保證安全。一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關(guān)心你的家人負責。只有我們真正把安全放在第一位，把安全裝在你我的心中，裝在我們大家的心中，我們才能做到高高興興上班去，平平安安回家來。不要忘了，家人等你平安歸！
